Менеджер по персоналу

Условия
- Работа в дружном коллективе;
- Карьерный рост;
- График работы 5/2.

Требования
- Организаторские способности;
- Стремление повысить свой профессиональный уровень; - Коммуникабельность, знание ПК.

Обязанности
- Проведение собеседований;
- Учет кадров;
- Поиск, подбор персонала;
- Формирование кадрового резерва развитие персонала;
- Тестирование работников.